Est-ce possible de tester les dog sitter avant de les embaucher ?

Une fois que vous avez réduit votre liste de prospects, promenez-vous avec ceux qui ont bien performé lors de l'entretien. Laissez votre gardien de chien manipuler la laisse si vous êtes à l'aise et voyez si le promeneur potentiel est doux et ferme avec le chien et si votre chien est à l'aise avec lui. Si vous souhaitez qu'il traite votre chien d'une certaine manière, donnez-lui des consignes précises : marchez lentement ou rapidement ou laissez la laisse à certains endroits.

À moins que vous n'indiquiez clairement vos préférences, ils ne seront pas au courant de vos préférences. Pendant la promenade, faites attention à la fois au langage corporel de votre chien et à celui du promeneur. Semblent-ils à l'aise l'un avec l'autre ? Vérifiez si le candidat semble prêter attention aux besoins de votre chien, par exemple en modifiant la vitesse ou le ton de la voix, le cas échéant. Après avoir interrogé quelques gardiens de chiens possibles, appelez quelques références pour chacun d'eux.

Soyez prudent si une référence que vous contactez a des réserves sur le dog sitter ou même refuse d'en discuter.

Vous pouvez également rechercher des critiques de gardiens de chiens sur Internet. Vous voudrez peut-être poser à vos références les questions suivantes : " Le dog sitter toulouse vous a-t-il servi pendant longtemps ?" « Votre chien s'est-il amusé avec le promeneur ? » « Y a-t-il déjà eu des problèmes, comme des bagarres ou la perte de biens personnels ?

Une fois que vous avez choisi un dog sitter, il est temps de formaliser votre accord.

Le tarif, le nombre de fois et le mode de paiement, la durée de promenade du chien par jour et la clause d'annulation si l'un de vous doit modifier son plan à court préavis doivent tous être spécifiés dans un accord contractuel entre de toi et le dog sitter.

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